An office with multiple people working at desks with several computer monitors, surrounded by office supplies, papers, and personal items, with large windows letting in natural light.

Profil

Das Basler Architekturbüro Staehelin, Gisin + Partner AG (ehemals: Architektur Staehelin, Gisin + Kurz AG) wurde im Jahr 1986 von Dieter Staehelin und Christoph Gisin gegründet. Die Anfänge des Büros lagen an der Bärenfelserstrasse in Basel, wo erste Projekte mit grosser Sorgfalt und gestalterischer Klarheit umgesetzt wurden. Bereits 1992 wurde das Einfamilienhaus Edlettenstrasse in Lausen für gute Bauten Kanton Baselland und Basel-Stadt ausgezeichnet. Im Jahr 1998 wurde das Einfamilienhaus am Lehmenweg in Dornach mit der Auszeichnung Ausgewählter Bauten Kanton Solothurn gewürdigt.

Anfang der 2000-er Jahre folgten weitere Auszeichnungen für die Projekte Regent Showroom und Jobfactory, die von Markus Wahl, Arch. Dipl. Techn. TSH, seit 1994 Teil des Büros und seit 2001 Mitglied der Geschäftsleitung, mitentwickelt und ausgeführt wurden und das Profil des jungen Büros nachhaltig schärften.

Mit dem zunehmenden Wachstum des Büros konnten grössere Aufträge realisiert werden. Ein prägendes Beispiel dieser Phase stellt das Projekt Vogesenpark mit 43 Wohnungen sowie einer polygonalen Eingangshalle mit Treppenhaus dar, das massgebend von Neuzugang Metodi Mihaylov, BSc of Architecture und seit 2021 Mitglied der Geschäftsleitung, mitentwickelt wurde.

Im Jahr 2013 erfolgte der Umzug an den Unteren Batterieweg ins Gundeldingerquartier, wo die räumlichen Möglichkeiten ein kontinuierliches Anwachsen des Teams auf fast 30 Mitarbeitende erlaubten. Die Phase war geprägt von einer zunehmenden Projektvielfalt und organisatorischer Weiterentwicklung, die 2024 in einer Restrukturierung mündete und den Weg für die nächsten Schritte in der Geschichte des Büros ebnete.

Prozess

Die Projekte von Staehelin, Gisin + Partner entstehen aus einem präzisen Dialog mit dem Ort. Jede Aufgabe wird als Möglichkeit verstanden, bestehende Qualitäten zu erkennen und weiterzuentwickeln – sei es durch gezielte Eingriffe in gewachsene Strukturen oder durch Neubauten, die ihre Umgebung bereichern. Das Spektrum reicht von Wohn- und Gewerbebauten über Bildungs- und Kulturprojekte bis hin zu komplexen Umnutzungen und Erweiterungen.

Das Büro beherrscht alle sechs SIA-Phasen – von der Machbarkeitsstudie über Entwurf und Planung bis zur Bauleitung und Übergabe – und verfügt über eine besondere Stärke in der Umsetzung. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in Konzeption, Konstruktion und Ausführung sorgen dafür, dass gestalterische Vision und Realisierung nahtlos ineinandergreifen. Dabei spielen die Bedürfnisse der Bauherrschaft und die Offenheit für experimentierfreudige Herstellungsverfahren und Konstruktionslösungen zusammen und ermöglichen Bauten, die architektonischen Anspruch mit hoher baulicher Präzision verbinden.

Ein Team aus rund 30 Mitgliedern arbeitet interdisziplinär und mit einer offenen, spielerischen Haltung. Die Förderung junger Talente gehört seit der Gründung des Betriebs fest zur Bürokultur: Lernende, Studierende und Berufseinsteiger und -einsteigerinnen übernehmen früh Verantwortung und wirken in allen Phasen des Bauprozesses mit. Diese Haltung des gemeinsamen Lernens und Weitergebens bildet das Fundament der Arbeit – und spiegelt sich in Projekten wider, die ebenso präzise wie lebendig sind.